Votre quotidien :

En tant que Manager de laboratoire, vous êtes un véritable relais de proximité auprès des équipes. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du laboratoire, sous la responsabilité du biologiste du site.

Participation à l’activité opérationnelle du laboratoire :
- Participer aux activités du laboratoire en fonction des besoins.
- Assurer une prise en charge optimale des patients.
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des procédures internes.
Organisation et pilotage de l’activité :
- Organiser l’activité quotidienne du laboratoire.
- Participer à l’élaboration et au suivi des plannings.
- Assurer la gestion technico-administrative du site.
- Gérer les congés des collaborateurs (hors validation).
- Identifier et transmettre les besoins en personnel.
- Préparer et participer aux réunions mensuelles et/ou trimestrielles.
Accompagnement des équipes :
- Accompagner les équipes dans leur organisation quotidienne.
- Veiller au respect des règles et procédures internes.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Qualité et amélioration continue :
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et des non-conformités.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
- Participer à l’amélioration continue de l’activité.
- Assurer le suivi des vaccinations des collaborateurs.

Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un réseau de laboratoire reconnu dans la région.

💼 Les conditions :

CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.
Le poste conserve une forte dimension opérationnelle, avec environ 80 % du temps consacré à l’activité du laboratoire et 20 % aux missions d’organisation et d’accompagnement des équipes.

🌟 Les avantages :

Primes de participation et autres primes annuelles.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70 %.
2/3 de 13ème mois en décembre.
Tickets restaurant sans condition d'ancienneté.
Un CSE investi pour les salariés.
Formation et accompagnement pour garantir une prise de poste sereine et efficace.