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Gestionnaire de Paie et ADP expérimenté.e H/F

  • Chasse-sur-Rhône, 38670

  • CDI

  • 22/07/2026

  • 32000€- 35000€

Description

Vous êtes expert.e en paie et administration du personnel et avez un véritable sens du service ? Alors rejoignez nous !

Afin de renforcer notre équipe RH basée à Chasse-sur-Rhône, nous recherchons un.e Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté.e en CDI à temps plein.

Qui sommes-nous ?

Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne-Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 48 sites, répartis sur 5 départements.
Notre force, c'est nos 500 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 50 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs :

  • Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé.

  • Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation.

  • S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires.

  • Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité.

Missions

Rattaché.e à la Responsable ADP Paie et en collaboration avec l’équipe RH pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des collaborateurs et la fiabilisation de la paie.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, absences, titres restaurant, mutuelle, prévoyance…) en lien avec les managers.

  • Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des données nécessaires à l’établissement des bulletins.

  • Établir les bulletins de salaire (400 fiches de paie).

  • Réaliser les déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur.

  • Accompagner et répondre aux sollicitations des managers.

  • Contribuer à la gestion du changement et de l’optimisation en matière de processus RH et paie.

💼 Les conditions :

  • CDI à temps plein.

  • Poste à pourvoir dès que possible.

  • Rémunération selon profil et expérience.

 

🌟 Les avantages :

  • Primes de participation et autres primes annuelles.

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%.

  • 2/3 de 13ème mois en décembre.

  • Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté).

  • Un CSE investi pour les salariés.

  • Formation et accompagnement pour garantir une prise de poste sereine et efficace.

Profil

Votre profil :

  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise en gestion de la paie.

  • Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant en lien avec différents interlocuteurs et vous avez un véritable sens du service auprès des collaborateurs, des managers et des différents acteurs de l’entreprise.

🎓 Les prérequis pour le poste :

  • Formation Bac +2 en paie, ressources humaines ou expérience équivalente.

  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, en entreprise ou en cabinet.

  • Solides connaissances des techniques de paie et de l’administration du personnel.

  • La connaissance des logiciels SILAE et Kelio serait appréciée.